A- A A+
 
A- A A+

Lehrermangel durch Flucht aus dem Beruf ...

„In many countries around the world, high attrition rates are considered to be the most important factor contributing to the shortage of qualified science teachers.“

OECD (Hrsg.), „PISA in Focus 81“ (Februar 2018), S. 2

 

Zuwanderungsbedingt wird die Zahl der Kinder und Jugendlichen bis 19 Jahre steigen ...

„Zuwanderungsbedingt wird die Zahl der Kinder und Jugendlichen bis 19 Jahre steigen, wobei bis 2035 ein Anstieg um 8% von derzeit 1,71 Mio. auf 1,86 Mio. zu erwarten ist. Dazu tragen sowohl die zuwandernden unter 20-Jährigen als auch Geburten der Immigrantinnen bei. Ohne Zuwanderung nach Österreich würde die Zahl der Kinder und Jugendlichen bis 2035 um 7% auf 1,59 Mio. absinken.“

Statistik Austria, Pressemitteilung vom 23. November 2017

 

England: 27.000 Lehrer den Job wieder aufgegeben ...

„Alleine im letzten Jahr haben in England mehr als 27.000 Lehrer, die seit 2011 ausgebildet wurden, den Job wieder aufgegeben. Fast ein Viertel der Lehrer hänge den Job innerhalb von fünf Jahren an den Nagel, berichtet der ‚Guardian‘. Von den 117.000 Lehrern, die in den Jahren 2011 bis 2015 ausgebildet wurden, haben 23 Prozent ihren Beruf bereits wieder aufgegeben.“

Der Standard online am 13. Juli 2017

 

Großbritannien: Half of the education profession (53 %) have considered leaving the education sector ...

Großbritannien: „Half of the education profession (53 %) have considered leaving the education sector over the past two years as a result of health pressures and the biggest reasons given are volume of workload and seeking a better work–life balance.“

YouGov (Hrsg.), „Health Survey 2017. The mental health and wellbeing of education professionals in the UK“ (2017), S. 5

 

Numerous factors contribute to the attractiveness of the teaching profession ...

„Numerous factors contribute to the attractiveness of the teaching profession, including teacher salaries, working conditions, career progression possibilities and autonomy to influence one’s own work. In parallel, teachers’ perceptions of their profession, such as their job satisfaction, or whether they feel that the profession is valued in their society, reflect this attractiveness.“

Kristina Sonmark, MSc, u. a., „Understanding teachers' pedagogical knowledge“ (2017), S. 37

 

In the United States, 25 % of new teachers leave the profession before completing three years of teaching ...

„In the United States, 25 % of new teachers leave the profession before completing three years of teaching, and the figure rises to almost 40 % when looking at those with under five years of experience.“

Kristina Sonmark, MSc, u. a., „Understanding teachers' pedagogical knowledge“ (2017), S. 98

 

USA: Why new teachers leave the profession ...

„Recent work in the U.S. suggests that the increasing salary gap between teaching and other professions, poor working conditions in schools, combined with the disappointments and hardships from teaching are influential in why new teachers leave the profession.“

Dr. Helen Watt u.a., „Motivations for choosing teaching as a career“. In: „Teaching and Teacher Education“ 28 (2012), S. 794